Experimenteren 2

Hoe ziet jouw toekomst er uit?


Teken een lijn op een blad papier, deze stelt de tijdslijn voor van jouw professionele project(en). Duid op de tijdslijn de volgende items aan: 


  1. Waar wil je graag binnen 5 jaar staan? 
  2. Waar moet je mee bezig zijn? (binnen 5 maanden) 
  3. Wat heb je dan nu te doen? (binnen 5 dagen) 
  4. Wat is een mooi tussenresultaat?




Hoe kan je als groep stappen vooruit zetten?

  • Onderzoek en benoem samen de onderliggende machtsverhoudingen, angsten, patronen, conflicten, onuitgesproken oordelen en veronderstellingen, waardesystemen die misschien een rol spelen in jullie samenwerking.

 

  • Bepaal de mogelijke hefbomen tot verandering 
  • Wat zijn de belangrijkste dingen die jullie hierboven vermelden, die het systeem in beweging zouden kunnen brengen?
  • Waaraan kan jij een bijdrage leveren?


  • Welke stap of experiment kan je opzetten in functie van de geïdentificeerde hefbomen? 


EFFECTUATION


Wat is effectuation?


Effectuation is een methodiek voor ondernemen, ontdekt door Professor S.D. Sarasvathy. De methodiek is gebaseerd op 5 principes die succesvolle ondernemers vaak blijken toe te passen en stelt ons ook in staat onze samenleving vorm te geven, om waarde toe te voegen op het gebied van maatschappelijke vraagstukken.


Het belangrijkste aspect van effectuation is een verandering van mindset. De vijf principes staan namelijk haaks op wat standaard ondernemerschap inhoudt. Je moet causaal redeneren loslaten en evolueren naar effectief redeneren (ondernemend denken) vanuit de middelen die er zijn. De vogel in je hand zien dus, en niet alleen de zwerm in de lucht. Of zoiets als ‘creatief koken’: je trekt de koelkast open, kijkt wat je in huis hebt en maakt een verrassende maaltijd klaar.




Principes van effectuation


Principe 1: roei met de riemen die je hebt

Principe 2: zet alvast een kleine stap (de minst spannende)

Principe 3: falen en mislukken mag en hoort bij het proces

Principe 4: werk samen met believers, partners die je energie geven

Principe 5: richt je energie op datgene waar je wel invloed op hebt


Share by: