Verhalen van Veranderaars
Achter de schermen van het project Wicked Architects voeren tien Storyweavers onderzoekende gesprekken met mensen die ondernemend zijn in complexe vraagstukken. Want we zijn benieuwd. Wat drijft gedreven veranderaars, die we 'Wicked Architects' durven noemen? Welke kennis helpt hen om toch actie te ondernemen in vraagstukken die hun invloed ver overstijgen? Welke competenties helpen hen? Hoeveel belang hechten zij aan steun en netwerk? En hoe belangrijk is het om gepassioneerd te zijn?
Tien Storyweavers trekken eropuit om het hen te vragen. In een goed gesprek ontdekken ze wat werkt, wat lastig is en wat wij daarvan kunnen leren. Lees hier hun verhalen, laat je inspireren.
Het Abtshof, een allesomvattend project. Een woon-gemeenschap die verder gaat dan samen-wonen.
Wicked problems zitten vaak in vastgeroeste, zich herhalende situaties.
Als je het perspectief van de ander erkent maar tegelijk ook doorvraagt op aannames, vind je aangrijppunten voor een herlezing.
Wat als je business stilvalt en de agenda leegloopt. Dat gebeurde bij Total-e, eigenaar Jeroen Meermans vertelt hoe hij én zijn team hiermee omgingen. (podcast)
"Ik voel me een deel van het grote web van het leven. Alles heeft invloed op elkaar. Dat goed vatten, het effect dat ik heb op het geheel, is voor mij essentieel."
'Ik heb misschien weinig macht om hier en nu grote veranderingen mee waar te maken. Ik blijf onrecht op de agenda’s zetten. Niet omdat ik dat leuk vind, wel omdat ik blijvend geraakt ben.
"Organisaties strategisch sterker maken zodat er nieuwe gevestigde waarden komen die van de wereld een betere plek maken." (Podcast)
In deze blauwe zee sterven mensen. Mensen die op de vlucht zijn. Kinderen die op de vlucht zijn.
Hun mensenrechten worden geschonden. Hun bestaan verdampt. Elke dag opnieuw."
"Op het juiste moment kom je met innovatieve ideeën die een meerwaarde kunnen betekenen voor de andere partij. Traagheid zorgt voor draagvlak."
"Kwaliteitsvolle arbeid op een niveau waarop mensen kunnen functioneren, dat is een moeilijke uitdaging voor onze arbeidsmarkt. Zeker gezien die arbeidsmarkt onderhevig is aan slingerbewegingen"
"Met participatieprocessen plant je zaadjes, die kunnen uitbloeien tot iets moois. En daar plukken zowel bewoners als beleidsmakers de vruchten van."
