Leergoesting

Leergoesting

“Soms is een probleem zowel een bedreiging als een kans, sterker nog soms is de bedreiging de kans.“

Leergierig

Als wicked architect denk je in mogelijkheden. Je bent je bewust van de complexe uitdagingen, en toch geloof je dat verandering mogelijk is. Je weet dat elke actie telt. Je ziet kansen en onderneemt actie. Je ziet wel risico’s, maar je wordt er niet passief van. Een veranderingstraject is een parcours vol obstakels en een wicked architect ziet die niet als belemmeringen maar als uitdagingen. Een probleem wordt een uitdaging, een kans om te leren en te begrijpen. Je ziet niet onmiddellijk een kant-en-klare oplossing (want die zijn er niet), maar je gelooft dat je steeds iets in beweging brengt. Je begint, probeert, leert en stuurt bij. En dan probeer je weer, leert en ontwikkelt verder. Je aanvaardt dat we als mens deel zijn van de oorzaak maar ook deel zijn van de oplossing. Je durft te dromen en viert de (kleine) successen. 

Hoe pas jij dit principe toe?

  • Hou je brein eens een dag in de gaten. Hoeveel ja-maars passeerden er?
    En hoe helpend waren die?
    Had je ook anders kunnen denken?
  • Op een schaal van 1 tot 10: hoe leergierig ben jij?
    Wat maakt al dat je jezelf dit cijfer geeft?
    Stel de je één stapje opschuift naar voor: wat wordt er dan anders voor jezelf, voor anderen, voor je werk?
    En wat zou jij kunnen doen om die stap te zetten?
  • ‘Hoe minder kennis je hebt, hoe meer je denkt volledig te kennen. En hoe meer kennis je opbouwde, hoe meer je weet dat je amper iets weet.’
    Wat denk jij over deze stelling? En, nu je er toch over nadenkt: wat is iets waarover jij nog zou willen leren?
  • Wat gaat je petje te boven en wil je morgen doen of leren? Welke eerste stap kan je vandaag zetten?

Benieuwd naar oefeningen en modellen?

Lees hier meer
Share by: